Vi märker ofta att arbete i en hybrid- och distansmiljö, kan upplevas som mer fragmenterat. Det betyder att dina arbetsuppgifter kan kännas som isolerade delar snarare än en sammanhängande helhet. Detta kan även påverka dina arbetsrelationer och samarbetet med kollegor.

Hybridarbete, där du växlar mellan att jobba på distans och på kontoret, är nu en integrerad del av ditt arbetsliv. En viktig fråga blir då hur du bibehåller mänskliga aspekter i en alltmer digital och utspridd arbetsmiljö, och hur du bygger broar för samarbete och gemenskap.

Vi vill hjälpa er att hitta er väg i den här miljön.